Otel El Ruha'da Mükemmellik Modeli Uygulamasına hazırlanıyor
Şanlıurfa belediye Başkanı Ahmet Eşref Fakıbaba ve başkan yardımcılarının da hazır
Türkiye Kalite Derneği (KALDER) Ankara Şubesi Genel Sekreteri Aybars Gediz
tarafından Ulusal kalite ödülü başvuru kitabının hazırlanması için Şanlıurfa
Belediyesi bünyesinde 20 kişiden oluşturulan EFQM proje ekibine çeşitli eğitimlerin
verildiği seminer’e belediyenin birim sorumluları ve müdürleri de katıldı.
bulunduğu seminerde Türkiye Kalite Derneği (KALDER) Ankara Şubesi Genel
Sekreteri Aybars Gediz, Şuan Şanlıurfa belediyesi gibi başka bir belediyenin bu
ödüle başvurusunun olmadığını söyledi. Ulusal kalite ödülü başvuru kitabının
hazırlanması ile ilgili bir toplantıda Şanlıurfa Belediyesinin de müracaatını
söylediğinde toplantıdakilerin şaşırdığını aktaran Gediz, ”Bu çalışmaların sonunda
başvuruda burulan kuruluşların kitapları değerlendirme ekibine teslim edilecek. Sizi
değerlendirecek gurubun odasına kitaplar girdiğinde ‘Nasıl ya Şanlıurfa belediyesi de
ödüle mi başvurmuş’ dendi. İnanmadılar. Şimdide örnek gösteriliyorsunuz birçok
yerde neden çünkü şuanda başka belediye yok ödüle müracaat eden.”dedi
Bu çalışmaların personeli çok motive ettiğini dile getiren Aybars Gediz,
mükemmelliğin sonu olmadığını söyledi. Türkiye’de 800 puan alan bir yada iki
kuruluşun bulunduğunu hatırlatan Gediz, Dünya’da da bir elin parmaklarını
geçmeyecek kadar 800 alan kuruluşun olduğunu ifade etti.
“Ne kadar iyi yapsak daha iyisini yapmaktır mükemmelliği giden yol” diyen Aybars
Gediz, Şanlıurfa’nın nerden nereye geldiğini en iyi çalışanların ve Urfa ‘da
yaşayanların bildiğini vurguladı.
En tepe yöneticilerin bir işe inanmıyorsa o işe hiç başlamaması gerektiğinin altını
çizen Aybars Gediz, ancak üst yönetim inansa bir işe orta kademe inanmıyorsa yine
yapılacak işin başarılı olmayacağını anlattı.
Türkiye Kalite Derneği (KALDER) Ankara Şubesi Genel Sekreteri Aybars Gediz ,
Şanlıurfa El Ruha Otelinde Şanlıurfa Belediyesi birim sorumlusu ve müdürlerine
yönelik düzenlenen seminerde şöyle konuştu: “Avrupa’da ve dünyada pek çok ülke
tarafından kullanılmakta olan EFQM Mükemmellik Modeli ile kurumlara kendi
değerlendirmelerini yaptırarak bir kuruluşun güçlü, iyileştirmeye açık alanlarını
belirlenebilmesine ve yapılan ilerlemeyi periyodik olarak ölçebilmesine imkân tanınıyor. Öz değerlendirme ile kuruluşlar mükemmelliğin ne anlama geldiğini, mükemmele yolculukta ne kadar yol kat ettiklerini, diğer yolcularla karşılaştırıldığında ne durumda olduklarını öğrenme ve yönetim kalitelerini artırma fırsatı buluyorlar. Mükemmel olmak yolunda çabaları toplum için en anlamlı değerlerden biridir. Sonuçları doğrudan insan hayatına yönelik etkileri olacak faaliyetler hayat kalitesi bakımından en büyük edinim ve güvencelerimizden biri olacaktır. Mükemmellik Modeli kullanımı yaygınlaştıkça, daha çok kuruluş devamlı öğrenen ve gelişen kurumlara dönüşecek, Türkiye’nin geleceği daha sağlam temellere
www.balikligol.com
