Okulların bu önemli ihtiyacı, kadrolu personel ile karşılanamadığından, okul-aile birlikleri ve İŞKUR’un geçici istihdam programları aracılığıyla giderilmeye çalışılıyor. Ancak bu yöntemlerin yetersiz kaldığı görülmekte.
Önceki yıllarda, İŞKUR bünyesindeki Toplum Yararına Program (TYP) ile sağlanan personel desteği, 2024-2025 eğitim-öğretim yılından itibaren İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında karşılanacak. Ancak İUP’de haftada sadece üç gün ve toplam 22,5 saat çalışma süresi öngörülmekte. Bu kısıtlı süreyle okulların temizlik ve güvenlik hizmetlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesinin mümkün olmayacağı belirtiliyor.
Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen İl Başkanı İbrahim Coşkun, İUP’nin iş güvencesinden yoksun, sosyal haklar sunmayan ve asgari ücretin altında bir gelir sağlayan bir program olduğunu vurgulayarak, bu şartların okulların personel sorununa kalıcı bir çözüm getirmediğini ifade etti. Coşkun, programın emek sömürüsüne yol açtığını ve yeterli başvurunun olmamasının bunun bir göstergesi olduğunu belirtti.
Coşkun ayrıca, Millî Eğitim Bakanlığı’nın acilen müdahale etmesi gerektiğini, personel ihtiyacının il veya ilçe millî eğitim müdürlükleri eliyle hizmet alımı yoluyla karşılanması ya da okullara gerekli kaynakların aktarılması gerektiğini dile getirdi.
Eğitim camiası, bu konuda atılacak adımları yakından takip ediyor.
