Şanlıurfada 500 Kişiye İstihdam imkanı
Şanlıurfada Çözüm ortağı İvme İletişim San. ve Tic. A.Ş. ile hizmet veren Tempo Çağrı Merkezine yeni alımların yapılacağını açıkladı.
Afyon, Urfa ve İstanbul lokasyonlarında 1500den fazla kişiye sağladığı istihdamla Türkiyenin en kapsamlı hizmet veren çağrı merkezlerinden biri olan; finans, telekomünikasyon, e-ticaret, sağlık gibi pek çok sektöre müşteri hizmetleri, tele satış, destek hizmetleri gibi çeşitli konularda Adan Zye uzaktan hizmet veren Tempo Çağrı MerkeziŞanlıurfada 500 kişiye iş imkanı sağlıyor.
Şanlıurfada Çözüm ortağı İvme İletişim San. ve Tic. A.Ş. ile hizmet veren Tempo Çağrı Merkezine yeni alımların yapılacağı duyuruldu. Açmış olduğu yeni lokasyonlarla bir yandan bölge gelişimine katkı sağlarken bir yandan da gençler için kariyer olanağı sunan Tempo 2012de açtığı Tempo Şanlıurfa Çağrı Merkezinde2014 yılının ilk yarısında Müşteri Temsilcisi olarak görevyapacak 500 eleman alacak.
Şanlıurfa İŞKUR İl Müdürü NecdetKarasevda 500 kişilik istihdam projesinin Urfanın sosyal ve ekonomik hayatına katkıda bulunacağına işaret etti. Konuya ilişkin bilgi veren Tempo Çağrı Merkezi İnsan Kaynakları Direktörü Özgül Topkan, yeni başvuruları beklediklerini söyleyerek, projeyi Tempo iş ortağı İvme İletişim ve Şanlıurfa İŞKUR İl Müdürlüğü ile imzaladıkları protokol ile yürüttüklerini, başvuruların da Tempo İnsan Kaynaklarına ya da İŞKUR İl Müdürlüğüne şahsen yapılması gerektiğini dile getirdi.
10 yılı aşkın süredir Mutlu çalışanlar, mutlu müşteriler, mutlu hissedarlar ilkesiyle hizmet veren ve yaptığı çalışmalarla çağrı merkezlerinin bir kariyer durağı değil kariyer yolu olduğunu vurgulayan Tempo, çalışanlarına yönelik geliştirdiği kariyer programıyla da bu sektörü seçecek olanlara başarılı bir kariyer yapmaları konusunda rehberlik ediyor.
1 yılda yönetici olma fırsatı
İşe alınan Müşteri Temsilcileri Tempo İnsan Kaynaklarının uyguladığı Zirvenin Yıldızları Programına katılma imkanı bulacak. Bu programa göre bir Müşteri Temsilcisi Tempoda çalışmaya başladıktan sonra belirlenen kariyer programı adımlarının hepsini başarıyla tamamlaması halinde 1 yılın sonunda Takım Lideri, 2 yılın sonunda Supervisor ve yaklaşık 5 yıl gibi bir sürede Birim Yöneticiliğine terfi edebilme fırsatına sahip olacak.
