Memur-Sen ve Eğitim- Bir-Sen Şanlıurfa İl Başkanı İbrahim Coşkun, yeni yasama döneminde Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) görüşülmeye devam edecek olan Öğretmenlik Meslek Kanunu'na ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Coşkun, öğretmenlerin haklarının korunması ve mesleki statülerinin güçlendirilmesi amacıyla kanun teklifine yönelik yaptıkları önerilerin tarihi bir fırsat olduğunu belirterek, önerilerin dikkate alınmasının kritik olduğunu vurguladı.
Başkan Coşkun, Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda yer almasını talep ettikleri maddeleri şu şekilde sıraladı:
1. Kariyer Basamakları Düzenlemesi: Uzman öğretmenlik için 5 yıl, başöğretmenlik için ise 10 yıl hizmet süresi şartı getirilmeli.
2. Yöneticilere Uzman/Başöğretmenlik Hakkı: İl ve ilçe milli eğitim müdürleri, müfettişler ve diğer eğitim yöneticilerine de uzman/bBaşöğretmenlik unvanı ve hakları verilmeli.
3. Sözleşmeli ve Ücretli Öğretmenlik: Bu uygulamalar tamamen kaldırılmalı, öğretmenler kadrolu istihdam edilmelidir.
4. Statü Farklılıklarının Giderilmesi: Öğretmenlerin statü farklılıkları ortadan kaldırılarak, aile bütünlüğü sağlanmalı.
5. Ek Ders Ücretleri: Ek ders gösterge rakamı 230'a çıkarılmalı.
6. Kalkınmada Öncelikli Bölgeler: Bu bölgelerde çalışan öğretmen ve yöneticilere ek mali destek sağlanmalı.
7. Mülakatın Kaldırılması: Öğretmen alımında yalnızca KPSS puanı esas alınmalı, mülakat uygulaması kaldırılmalı.
8. Eğitim Kurumları Yöneticiliği: İkincil görev olmaktan çıkarılarak, yöneticilerin kazanılmış hakları korunmalı.
9. Terör Mağdurlarına Şehitlik ve Malullük Hakkı: Terör eylemleri sonucu vefat eden öğretmenlere şehitlik unvanı verilmeli, yaralananlara ve engelli hale gelenlere ise görev malullüğü hakkı tanınmalı.
10. Suçsuz Eğitim Çalışanlarına Koruma: Eğitim çalışanlarına yönelik asılsız ithamlarla soruşturma açılmasının önüne geçilmeli, iftira atanlar hakkında yasal işlem yapılmalı.
İbrahim Coşkun, bu önerilerin kanunlaşması için takiplerinin süreceğini ve eğitim çalışanlarının haklarını savunmaya devam edeceklerini belirtti.